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    Transitions et transformations publiques

    Les organisations publiques évoluent dans un environnement en profonde mutation.

    Transition écologique, transformation numérique, évolution des attentes des citoyens, nouvelles pratiques managériales, adaptation des métiers ou encore évolution des politiques publiques : ces transitions transforment durablement les façons d’agir, de collaborer et de piloter les organisations.

    Réussir ces évolutions ne repose pas uniquement sur des projets ou des outils. Elles nécessitent une vision partagée, des managers engagés, des équipes mobilisées et une capacité collective à s’adapter.

     

    Chez ACROSS, nous accompagnons les collectivités, établissements publics et organisations publiques dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre de leurs transformations afin de renforcer leur capacité d’adaptation, de mobilisation et d’innovation au service des territoires.

    Des réponses adaptées à vos enjeux

    Chaque organisation fait face à des transitions qui lui sont propres. C'est pourquoi nous construisons des dispositifs sur mesure, adaptés à votre contexte, à vos ambitions et à vos projets de transformation.

    Développer les compétences de vos équipes
    Former les dirigeants, managers et agents constitue un levier essentiel pour comprendre les transformations en cours, développer de nouvelles pratiques et accompagner durablement les évolutions de votre organisation.

    Quelques formations proposées

    • Comprendre les grandes transitions qui transforment l’action publique
    • Accompagner les équipes dans les transformations
    • Management de la transition écologique

    Accompagner votre organisation
    Nous intervenons aux côtés des directions et des équipes pour structurer les démarches de transformation, construire une vision partagée et favoriser l’appropriation des changements.

    Exemples d’accompagnements

    • Diagnostic de maturité face aux transitions
    • Accompagnement de démarches de transformation
    • Élaboration de feuilles de route stratégiques
    • Accompagnement de projets de transformation
    • Animation de démarches participatives

    Accompagner les dirigeants et les collectifs
    Les transitions interrogent les postures de management et les modes de gouvernance. Nous accompagnons les dirigeants, managers et chefs de projet afin de renforcer leur capacité à conduire le changement, mobiliser les équipes et faire évoluer les pratiques.

    Exemples de coaching

    • Coaching de managers porteurs de transformation
    • Coaching de chefs de projet
    • Coaching d’équipes de direction engagées dans des évolutions majeures

    Construire un parcours sur mesure
    Parce qu’une transformation réussie s’inscrit dans la durée, nous concevons des parcours personnalisés associant formation, accompagnement, coaching, intelligence collective et séminaires de transformation.

    Exemples de parcours

    • Parcours Management de la transition écologique
    • Parcours Conduite du changement
    • Parcours Managers acteurs de la transformation
    • Parcours Adaptation des métiers et des compétences

    Notre approche

    Au-delà des dispositifs proposés, nous partageons une même manière d'accompagner les organisations. Chaque projet est conçu en étroite collaboration avec nos clients afin de répondre au plus près de leurs enjeux.

    • Partir de vos enjeux

      Chaque accompagnement débute par une analyse de votre contexte, des transitions auxquelles vous êtes confrontés et des objectifs que vous poursuivez. Cette compréhension permet de construire des réponses adaptées à la réalité de votre organisation.

    • Co-construire les solutions

      Nous privilégions des démarches collaboratives qui associent les dirigeants, les managers et les équipes afin de favoriser l'appropriation des transformations et leur réussite dans la durée.

    • Mobiliser les bonnes expertises

      Selon votre projet, nous réunissons des consultants, coachs, spécialistes du management public, de la conduite du changement, de la transition écologique, de l'intelligence collective ou de l'innovation afin de proposer un accompagnement global.

    • Produire un impact durable

      Notre ambition est d'accompagner des transformations qui produisent des effets concrets et durables sur les pratiques, les organisations et les collectifs de travail.

    Échangeons sur votre projet

    Vous souhaitez accompagner une transformation, construire une feuille de route, préparer vos managers aux transitions ou mobiliser vos équipes autour d’un projet stratégique ?

    Nos équipes sont à votre écoute pour imaginer, avec vous, un accompagnement adapté à vos enjeux.

     

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