Cooperation et intelligence collective

Nos formations

• 2 jours

  Concevoir et piloter des démarches d’intelligence collective au service de l’action publique

  Cadres stratégiques, Chefs de projet, Directeurs, Directeurs généraux adjoints, Directions générales, Responsables de missions transversales

  Points forts : Une approche stratégique de l’intelligence collective au service de l’action publique.

• 1 jour

  Développer une culture du travail transversal

  Cadres transversaux, Chefs de projet, Directeurs, Managers, Responsables de service

  Points forts : Une approche qui articule pratiques professionnelles et leviers organisationnels.

• 2 jours

  Développer les coopérations entre directions et services

  Cadres impliqués dans des projets partenariaux, Chefs de projet, Directeurs, Managers, Responsables de service

  Points forts : Une approche centrée sur les coopérations réelles entre directions et services.

• 2 jours

  Construire des coopérations durables avec les partenaires du territoire

  Cadres en charge de partenariats, Chefs de projet, Directeurs, Directeurs généraux adjoints, Directions générales, Responsables de politiques publiques

  Points forts : Une approche centrée sur les coopérations territoriales et les partenariats de long terme.