Apprentissage expérimentation et organisations apprenantes

1 jour

Expérimenter pour transformer

Cadres, Chefs de projet, Directeurs, Managers, Responsables de politiques publiques, Responsables de service, Responsables de transformation, Responsables innovation

Points forts : Une approche de l’expérimentation comme méthode concrète de transformation des organisations publiques.

2 jours

Développer une organisation apprenante et adaptable

Cadres stratégiques, Chefs de projet, Directeurs, Directions générales, DRH, Managers, Responsables de service, Responsables de transformation, Responsables innovation

Points forts : Une approche de l’organisation apprenante directement reliée aux enjeux de transformation publique.