Concevoir et animer un atelier collaboratif
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Durée
2 jours
adaptable à 3 jours
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Format
Présentiel
Distanciel
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Tarif
Sur devis
Inter et intra-organisation
Pourquoi
cette formation ?
Les collectivités organisent de nombreux temps de travail collectif : réunions de projet, séminaires, ateliers participatifs, groupes de travail, démarches de concertation ou temps de co-construction.
La qualité de ces espaces influence directement la capacité des organisations à partager une vision, produire des idées, résoudre des problèmes, construire des décisions et engager les acteurs.
Concevoir un atelier collaboratif ne consiste pas à juxtaposer des techniques d’animation. Il s’agit de définir une intention claire, de construire un cheminement adapté aux objectifs poursuivis, de choisir les méthodes les plus pertinentes et de créer les conditions d’une participation utile.
L’animation constitue une étape essentielle, mais elle s’inscrit dans une démarche plus globale où la préparation, la structuration des échanges et la valorisation des productions jouent un rôle déterminant.
Cette formation accompagne les participants dans la conception et l’animation d’ateliers collaboratifs favorisant la coopération, la production collective et la qualité des décisions.
Les points forts de la formation
- Une approche centrée sur la conception des ateliers avant les techniques d’animation.
- Des méthodes favorisant des productions concrètes et directement exploitables.
- Une réflexion sur les conditions qui rendent un temps collectif réellement utile.
- Une pédagogie fondée sur la conception d’ateliers en lien avec les projets des participants.
- Des outils immédiatement transférables dans les collectivités.
- Une excellente préparation aux démarches de coopération, de transformation et d’intelligence collective.
Public concerné et prérequis
Public
- Cadres amenés à concevoir ou animer des ateliers collaboratifs
- Chefs de projet
- Managers
- Responsables de mission
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
La formation est particulièrement adaptée aux participants amenés à préparer ou animer des temps de travail collectif.
Objectifs Pédagogiques
- 01 Définir les objectifs et les résultats attendus d’un atelier collaboratif
- 02 Concevoir un déroulé cohérent au regard des enjeux et des participants
- 03 Choisir les méthodes d’animation les plus adaptées aux productions recherchées
- 04 Favoriser la participation, l’écoute et la coopération entre les participants
- 05 Structurer les productions afin de faciliter leur exploitation
- 06 Animer un atelier favorisant l’engagement, la réflexion et la décision collective
Le Programme
Concevoir un atelier au service d’un objectif, créer des espaces de coopération, animer avec méthode et discernement puis valoriser les productions et préparer la suite.
Télécharger le programmeConcevoir un atelier au service d’un objectif
- Clarifier l’intention et les résultats attendus
- Identifier les participants et leurs contributions
- Construire une progression adaptée aux objectifs
- Choisir les modalités de travail les plus pertinentes
Créer des espaces de coopération
- Installer un cadre propice à la participation
- Favoriser la qualité des échanges
- Mobiliser les expériences et les expertises
- Maintenir la dynamique collective tout au long de l’atelier
Animer avec méthode et discernement
- Donner du rythme aux séquences
- Réguler les échanges et favoriser l’expression de chacun
- Gérer les situations délicates avec souplesse
- Adapter sa posture aux besoins du groupe
Valoriser les productions et préparer la suite
- Formaliser les contributions
- Transformer les productions en décisions ou en plans d’action
- Organiser le suivi des travaux
- Identifier les enseignements pour améliorer les futurs ateliers
Méthodes et Évaluation
Méthodes pédagogiques
- Analyse d’ateliers existants
- Conception d’un atelier à partir d’une situation réelle
- Mises en situation d’animation
- Débriefings collectifs
- Analyse de pratiques
- Élaboration d’une trame directement réutilisable dans la collectivité
Modalités d'évaluation
- Auto-positionnement en début et fin de formation
- Évaluations formatives tout au long de la formation
- Animation d’une séquence collaborative
- Élaboration d’un atelier directement mobilisable dans son contexte professionnel
Informations Pratiques
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Modalités
Présentiel ou distanciel, sessions inter ou intra-organisations, avec adaptation possible aux enjeux de votre structure.
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Éligibilité
Formation éligible aux financements OPCO selon les dispositifs en vigueur.
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Lieux
Paris • Lille • Lyon • Bordeaux • Intra possible
Autres localisations possibles dans le cadre des formations intra-organisations. -
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Une question sur cette formation ?
Plus de questionsCette formation est-elle adaptée à notre organisation ?
Oui. Cette formation peut être proposée en intra, adaptée à votre contexte et personnalisée selon vos objectifs, votre public et vos enjeux.
Cette formation existe-t-elle à distance ?
Selon vos besoins, cette formation peut être organisée en présentiel, à distance ou selon un format hybride.
Combien de participants peuvent être accueillis ?
Le nombre de participants dépend du format retenu. Nous privilégions des groupes favorisant les échanges et la mise en pratique, tout en nous adaptant à vos contraintes.
Comment se déroule la formation ?
Nos formations alternent apports méthodologiques, études de cas, mises en situation, échanges de pratiques et outils directement transférables dans votre quotidien professionnel.
Cette formation peut-elle être intégrée dans un parcours plus long ?
Oui. Cette formation peut constituer un module d'un parcours de professionnalisation plus global associant plusieurs formations, accompagnement, coaching ou intelligence collective.
Proposez-vous cette formation sur mesure ?
Oui. Toutes nos formations peuvent être adaptées à votre organisation, à votre secteur d'activité et aux besoins de vos équipes.
Comment s'inscrire ?
Vous pouvez nous contacter directement afin d'obtenir un devis, connaître les prochaines sessions ou construire une intervention adaptée à votre organisation.
Une réclamation ?
Une suggestion ?
ACROSS est à votre écoute pour toute réclamation, difficulté ou suggestion d'amélioration, et s'engage à vous répondre rapidement afin de garantir la qualité de ses formations.
Besoin d'un aménagement particulier ?
ACROSS facilite l'accès à ses formations en proposant des aménagements personnalisés sur demande avant le début de la session pour les personnes en situation de handicap.