Management public
Manager dans le secteur public, c’est conjuguer performance, qualité du service rendu, engagement des équipes et accompagnement des transformations.
Chez ACROSS, nous accompagnons les collectivités, établissements publics et organisations publiques dans le développement des compétences managériales de leurs encadrants. Notre ambition est de faire du management un véritable levier d’engagement, de performance et de transformation au service des organisations et de leurs équipes.
Des réponses adaptées à vos enjeux
Chaque organisation possède sa propre culture managériale, ses défis et ses ambitions. C'est pourquoi nous concevons des dispositifs d'accompagnement sur mesure, en mobilisant la ou les modalités les plus adaptées à vos besoins.
Développer les compétences de vos managers
Quelques formations proposées
- Exercer pleinement son rôle de manager
- Manager avec impact
- Réussir sa prise de fonction managériale
Accompagner votre organisation
Exemples d’accompagnements
- Diagnostic des pratiques managériales
- Élaboration d’une charte managériale
- Construction d’un référentiel de compétences managériales
- Accompagnement des transformations managériales
Accompagner les managers et les dirigeants
Exemples de coaching
- Coaching de prise de fonction
- Coaching de managers
- Coaching de cadres de direction
Construire un parcours sur mesure
Exemples de parcours
- Parcours Encadrants de proximité
- Parcours Managers intermédiaires
- Parcours Cadres de direction
- Académie managériale territoriale
Notre approche
Au-delà des dispositifs proposés, nous partageons une même manière d'accompagner les organisations. Chaque projet est conçu en étroite collaboration avec nos clients afin de répondre au plus près de leurs enjeux.
Échangeons sur votre projet
Nos équipes sont à votre écoute pour imaginer, avec vous, un dispositif adapté à vos enjeux.
Nos formations
Management public
-
2 à 3 jours
Développer son leadership et son influence dans les organisations publiques
Cadres intermédiaires, Chefs de projet, Directeurs, Managers transversaux, Responsables de service
Points forts : Une formation spécifiquement conçue pour les réalités du leadership dans les organisations publiques
-
2 jours
Trouver sa juste posture de manager
Encadrants de proximité, Managers, Responsables d’équipe, Responsables de service
Points forts : Une réflexion approfondie sur la posture professionnelle du manager.
-
2 jours
Exercer pleinement son rôle de manager
Encadrants de proximité, Managers, Responsables d’équipe, Responsables de service
Points forts : Une approche centrée sur les responsabilités réelles du manager plutôt que sur les seuls outils de management.
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